Entrenamiento y Desarrollo para sus Empleados a todo Nivel
En HPI sabemos cómo desarrollar habilidades de liderazgo. Nuestros procesos han sido diseñados holísticamente para garantizar que las compañías puedan entrenar a sus líderes y a sus empleados a todo nivel para lograr resultados mientras que mantiene un ambiente de trabajo efectivo.
El entrenamiento y el Desarrollo puede y debe medirse, y nuestras intervenciones conectan estas metas de entrenamiento con las metas generales de la organización.
En HPI sabemos cómo desarrollar el talento. Disponemos de programas de Entrenamiento y Desarrollo en habilidades blandas, estándar o diseños a la medida, conectados con las necesidades y las metas de su organización.
Nuestros programas se basan en una metodología Inductiva (aprender haciendo) a partir de retos individuales y en conexión con otros (en pareja, en grupos, en plenaria o en el puesto de trabajo). Involucran generalmente un diagnóstico, una solución y acompañamiento.
Dichos programas pueden ser implementados en modalidad presencial (indoor / simuladores / outdoor) o virtual (plataforma on-line, e-learning), en formato de cursos cortos de 30 a 60 minutos para el caso de e-learning, Webinars o en formatos de 2 horas y hasta 12 horas según la temática y competencias a desarrollar.
Algunos de nuestros programas más exitosos son:
Habilidades de Liderazgo:
- Perfil del Líder Extraordinario
(basado en investigación Zenger & Folkman) - El líder Inspirador
(basado en investigación Zenger & Folkman) - Liderazgo situacional
- Líder como Coach
- Front Line Leadership
Otras Habilidades:
- Desarrollo de la Resiliencia
- Comunicación, escucha
- Impacto e influencia
- Negociación
- Manejo de conflictos
- Inteligencia emocional
- Alineación de equipos.
- Trabajo en equipo
- Equipos de alto desempeño
- Innovación y creatividad
- Emprendimiento
- Finanzas personales
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Presentaciones efectivas
- Formador de Formadores
- Administración del tiempo
- Reuniones efectivas
- Gestión del cambio
- Gestión del desempeño
- Feedback
- Mentoring
- Servicio al cliente
- Selección Eficaz
- Estilos de comportamiento DISC

Pregunte por nuestra solución de gestión del aprendizaje. Lo diseñamos para la entrega virtual de casi todos nuestros programas de desarrollo.

