Entrenamiento y Desarrollo para sus Empleados a todo Nivel

En HPI sabemos cómo desarrollar habilidades de liderazgo. Nuestros procesos han sido diseñados holísticamente para garantizar que las compañías puedan entrenar a sus líderes y a sus empleados a todo nivel para lograr resultados mientras que mantiene un ambiente de trabajo efectivo.

El entrenamiento y el Desarrollo puede y debe medirse, y nuestras intervenciones conectan estas metas de entrenamiento con las metas generales de la organización.

En HPI sabemos cómo desarrollar el talento. Disponemos de programas de Entrenamiento y Desarrollo en habilidades blandas, estándar o diseños a la medida, conectados con las necesidades y las metas de su organización.

Nuestros programas se basan en una metodología Inductiva (aprender haciendo) a partir de retos individuales y en conexión con otros (en pareja, en grupos, en plenaria o en el puesto de trabajo). Involucran generalmente un diagnóstico, una solución y acompañamiento.

Dichos programas pueden ser implementados en modalidad presencial (indoor / simuladores / outdoor) o virtual (plataforma on-line, e-learning), en formato de cursos cortos de 30 a 60 minutos para el caso de e-learning, Webinars o en formatos de 2 horas y hasta 12 horas según la temática y competencias a desarrollar.

Algunos de nuestros programas más exitosos son:

Habilidades de Liderazgo:

• Perfil del Líder Extraordinario
  (basado en investigación Zenger & Folkman)
• El líder Inspirador
  (basado en investigación Zenger & Folkman)
• Liderazgo situacional
• Líder como Coach
• Front Line Leadership

Otras Habilidades:

• Desarrollo de la Resiliencia
• Comunicación, escucha
• Impacto e influencia
• Negociación
• Manejo de conflictos
• Inteligencia emocional
• Alineación de equipos.
• Trabajo en equipo
• Equipos de alto desempeño
• Innovación y creatividad
• Emprendimiento
• Finanzas personales
• Pensamiento estratégico
• Toma de decisiones
• Solución de problemas
• Presentaciones efectivas
• Formador de Formadores
• Administración del tiempo
• Reuniones efectivas
• Gestión del cambio
• Gestión del desempeño
• Feedback
• Mentoring
• Servicio al cliente
• Selección Eficaz
• Estilos de comportamiento DISC

Pregunte por nuestra solución de gestión del aprendizaje. Lo diseñamos para la entrega virtual de casi todos nuestros programas de desarrollo.