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Entrenamiento y Desarrollo para sus Empleados a todo Nivel

En HPI sabemos cómo desarrollar habilidades de liderazgo. Nuestros procesos han sido diseñados holísticamente para garantizar que las compañías puedan entrenar a sus líderes y a sus empleados a todo nivel para lograr resultados mientras que mantiene un ambiente de trabajo efectivo.

El entrenamiento y el Desarrollo puede y debe medirse, y nuestras intervenciones conectan estas metas de entrenamiento con las metas generales de la organización.

Nuestros entrenadores y facilitadores comprometen a sus gerentes, de manera tal que ellos puedan a su vez comprometer a los miembros de su equipo. También trabajamos directamente con sus empleados, si fuese necesario. Ya sea que su compañía desee aprender cómo desarrollar sus habilidades de liderazgo o necesite realizar el entrenamiento y desarrollo de sus empleados, HPI está dispuesta a ayudarle.

  • HPI Resilience™
  • HPI Organizational Accountability
  • Situational Leadership
  • The Extraordinary Leader (Zenger Folkman)
  • The Inspiring Leader (Zenger Folkman)
  • HPI Team Alignment Process (TAP)
  • DISC Behavioral Styles (Persolog GmbH)
  • Effective Presentations
  • Effective Meetings
  • Emotional Intelligence (SEI)
  • Time Management (Persolog GmbH)

*Todos los Talleres de HPI pueden ser ajustados a su medida, acuerdo con las necesidades del cliente y sus requerimientos

Pregunte por nuestra solución de gestión del aprendizaje. Lo diseñamos para la entrega virtual de casi todos nuestros programas de desarrollo.

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