En HPI consideramos la integralidad del ser humano, por esta razón nuestros procesos de 
Valoración de Talento nos permiten identificar la relación existente entre Potencial y Desempeño (9 
Box), logrando resultados consistentes y de gran aporte a las organizaciones en lo referente a las 
competencias, brechas y opciones de desarrollo.  
 
Trabajamos Assessment de competencias laborales a la medida y entrevistas conductuales que 
permiten identificar las competencias críticas de éxito según el cargo, procesos liderados por 
facilitadores de primer nivel con amplia experiencia, lo que garantiza la ejecución y aprendizaje de 
los participantes. 

Herramientas de Evaluación (Assessments) para sus Empleados:

Predicción de Éxito en el Trabajo

Muchas compañías, a nivel global y en los Estados Unidos, reportan que no se sienten listas para manejar los retos laborales y administrativos que enfrentan. El uso de las herramientas de evaluación es uno de los medios para solucionar dichos retos y predecir el éxito en el lugar de trabajo.

Herramientas de Diagnóstico de alto nivel de confiabilidad y validez, que permiten identificar rasgos de Personalidad, Competencias y diversas Habilidades. Están soportadas en plataformas tecnológicas de fácil uso y disponibles en diferentes idiomas. Han sido desarrolladas por casa matriz (Human Perspectives International Inc) y proveedores de E.U, Canadá y Europa, de amplio reconocimiento mundial de los cuales se tiene representación exclusiva para Latinoamérica.

Sobre HPI

Misión:
Contribuir al logro de los resultados organizacionales desarrollando el recurso humano a través de:

  • Metodologías, herramientas y prácticnnovadoras.
  • Un equipo profesional, proactivo, y comprometido con el cliente.
  • Una operación rentable y sostenible.

Visión:
Ser reconocidos como la mejor opción de consultoría para el fortalecimiento y potencialización del talento humano.

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