Herramientas de Evaluación (Assessments) para sus Empleados:
Predicción de Éxito en el Trabajo
Muchas compañías, a nivel global y en los Estados Unidos, reportan que no se sienten listas para manejar los retos laborales y administrativos que enfrentan. El uso de las herramientas de evaluación es uno de los medios para solucionar dichos retos y predecir el éxito en el lugar de trabajo.
Herramientas de Diagnóstico de alto nivel de confiabilidad y validez, que permiten identificar rasgos de Personalidad, Competencias y diversas Habilidades. Están soportadas en plataformas tecnológicas de fácil uso y disponibles en diferentes idiomas. Han sido desarrolladas por casa matriz (Human Perspectives International Inc) y proveedores de E.U, Canadá y Europa, de amplio reconocimiento mundial de los cuales se tiene representación exclusiva para Latinoamérica.
- Resiliencia (Individual y de Equipo)
- Responsabilidad Organizacional
(Proximamente!) - Competencia Personalizada/ Potencial de Liderazgo (DISC)
- Evaluaciones de 360 Grados (Personalizables)
- Inteligencia Emocional
- Compromiso y Cultura Organizacional
